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上海市检测中心是上海市委、市政府为逐步推动上海公共公益性计量检测检验事业协调发展,保障行政执法有效实施,完善城市综合服务功能,提高城市综合竞争力,而投资建立的公益类非营利性科研技术机构,事业单位。
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘工作人员。
岗位职责:协助完善和落实机构中长期发展的策略规划编制与项目管理制度建设,负责年度重点项目跟踪推进和评价;协调法律顾问就业务中涉及的法律问题提供咨询;协助开展内部审计及内控风险评估工作;协助开展政策调研、智库建设、社会责任体系建设等工作。
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法和法律和法规,拥护中国领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。
5.参加2022年上海市职业能力考试院组织的事业单位公开招聘统一笔试,成绩达到全市平均成绩(111.6分),且未被事业单位录用的人员。
6.外省市社会人员,须持有上海市居住证满一年以上且在有效期内,计算截止时间为2022年12月31日。其中,以应届毕业生身份报名的考生,不受居住证年限的限制。
3.熟悉经济学或管理学的基本理论,或熟悉项目管理知识体系。具有项目组织管理经验者优先。
4.按照《关于快速推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
报名材料:《上海市检测中心招聘报名信息表》(附件,请下载填写)、近期免冠正面证件电子照片、身份证(正反面)、户口本(首页和本人页)、外省市社会人员上海市居住证(正反面)、国内学历、学位证书,海外学历需提供教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证材料、专业资格证书、职称证书及其他应聘岗位所需的相关资格证书等材料;提供本人2022年上海市事业单位公开招聘笔试成绩证明。
邮寄报名:将上述材料的复印件邮寄或快递至上海市检测中心(上海市浦东新区张衡路1500号),信封上注明应聘岗位—姓名。
网上报名:将上述材料的扫描件(清晰)发送至上海市检测中心招聘邮箱(),邮件标题及附件名称以“应聘岗位-笔试分数-姓名”的格式命名,不接受其他格式的报名表或者个人简历,未按上述要求提交报名材料的,视作无效报名。
3.特别告知:本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人全部符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。如不符合报考条件,由此产生的后果,责任自负。应聘人员对提交的个人隐私信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消本次报名资格。
单位将根据应聘人员全市统一笔试的分数由高到低,按面试比例1:5排序确定进入面试人员名单并进行资格审核。资格审核未通过的,由笔试成绩排名其后的应聘人员依次递补。
通过资格审核检查进入面试的应聘人员将会收到面试通知,请保持通信设施畅通。未进入面试者,不再另行通知。
面试由主要测试应聘人员的专业相关知识、业务能力、综合素养及职业心理测试等内容,综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩低于60分的不得进入体检环节。
应聘人员综合成绩计算方式为:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。按照综合成绩从高分到低分排序,第一名进入体检。
体检前,对体检人员进行资格复审,具体时间地点以电话或短信通知为准。复审资料包括:本人有效身份证(第二代居民身份证)、毕业证、学位证以及岗位要求的其他资格证件。资格复审时,如发现应聘人员不符合报考条件、不能按时提供公告要求的材料或弄虚作假,将取消其进入下一环节资格,造成的后果由应聘人员本人承担,由此产生的空额,不再递补。
体检参照公务员录用体检标准,统一组织到指定医院做体检。考生未在规定的时间参加体检,视为放弃。如若体检不合格者,本单位将不予以录用。体检费用由应聘者自行承担。应聘者因体检原因或个人原因未通过的,本单位可根据真实的情况,确定由综合成绩排名其后的应聘者依次递补。
由本单位统一组织实施,主要考察应聘人员思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有应聘人员考察不合格或放弃录用,本单位有权决定是不是按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
根据考核、体检、考察的结果,对拟录用人员在上海市人力资源社会保障局网站上公示,公示时间7天。公示无异议,报上级主管部门审核后,报上海市人力资源社会保障局核准备案。
上述人员一经录用,本单位与录用人员签订聘用合同,聘用人员列入事业编制管理,并按规定约定试用期。聘用人员工资待遇等依照国家和本市事业单位的有关法律法规执行。