根据县委办公室、县政府办公室《关于印发响水县国有企业监督管理实施意见(试行)的通知》(响办发〔2020〕53号),响水县清源检测有限公司面向社会公开招聘2名工作人员,现将有关事项公告如下:
计划招聘水质检测工作员2名,具体招聘岗位及响水县清源检测有限公司简介见附件。
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项根本原则,拥护党的路线.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
5.具备报考岗位要求的其他资格条件,详见《响水县清源检测有限公司2024年公开招聘工作人员岗位表》。
(1)与招聘单位工作人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘该单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位。
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.网上报名时间为2024年4月18日-5月7日,现场确认时间为2024年5月6日-7日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00),未在规定的时间内进行现场确认的网上报名一律无效。
3.现场确认地点:响水县灌江控股有限公司(地址:响水县规划路1号二楼人力资源部)。
在线填写《响水县清源检测有限公司2024年公开招聘工作人员报名表》(网址为,请使用微信手机端扫描右侧二维码填报、查看或修改报名信息。
应聘人员在完成网上《响水县清源检测有限公司2024年公开招聘工作人员报名表》填报后,于2024年5月6日-7日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)到响水县灌江控股有限公司现场确认。网上报名信息有误的,须在现场确认前自行修改,报名信息以现场确认的为准。
①《响水县清源检测有限公司2024年公开招聘工作人员报名表》(请提前在响水县人民政府网下载填写);
④学历、学位证书的原件及复印件〔在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明〕。
完成现场确认人员,应及时通过网址或扫描右侧二维码核对最终报名信息,核对时要输入正确的姓名和身份证号。
核对后如有问题,须在报名时间截止前主动带身份证到响水县灌江控股有限公司二楼人力资源部申请更正,逾期责任自负。
资格初审合格的,参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定,报名人员缴纳笔试费100元/人。
报名现场确认并最终核对报名信息无误后,凭报名现场确认受理凭证在确认现场缴纳笔试费,由财务专员在受理凭证上盖章确认。报名现场确认受理凭证将作为领取笔试准考证的主要是根据,报名结束后请妥善保管。
报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。
1.如实填写《响水县清源检测有限公司2024年公开招聘工作人员报名表》,确保个人隐私信息线.报名与考试使用的身份证必须一致。
3.本次招聘按招聘总人数设1:3开考比例。如报名人数不足开考比例,按体现竞争的原则,经响水县灌江控股有限公司党委研究,最低可以将开考比例降低至1:2;开考比例降低后报名人数仍不足的,取消招聘计划。
4.考试地点另行通知。报考人员应聘期间须保持通讯畅通,并请关注响水县人民政府网站的有关通知信息。
1.笔试内容:公共基础知识和岗位要求的专业相关知识,侧重考察化学检验工(水质检测方向)相关的专业知识。
2.笔试时间:初定2024年5月12日。具体考试时间、地点以笔试准考证为准,考生应携带准考证和身份证依规定的时间到考点参加笔试。
资格初审合格者请于2024年5月11日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)凭报名现场确认受理凭证到响水县灌江控股有限公司领取准考证。
笔试卷面总分为100分,设最低合格分数线分。笔试成绩将以百分制的形式在响水县人民政府网站(公布,应聘人员可登陆查询。
1.确定面试人选。在笔试合格者中,根据笔试成绩从到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选(含末位同分者),达不到上述比例的,按笔试实际合格人数确定面试人选。
2.面试。面试采取专业化与结构化面试相结合的形式,面试合格分数线分。面试时间、地点见面试通知书,入围面试人员缴纳面试费100元/人。
1.考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员(总成绩相同,取面试成绩高者;总成绩、面试成绩均相同,组织加试,加试时间、地点、方式另行通知)。
2.体检、考察参照江苏省录用公务员标准执行。体检费用由应聘人员自理,体检时间及地点另行通知。
3.无故未在规定的时间集中参加体检的,视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,将取消聘用。
因考察、体检不合格等出现岗位空缺时,在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补(成绩相同,取舍办法同前)。
1.由响水县灌江控股有限公司党委在考察合格人员中,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员,并通过响水县人民政府网站和响水县灌江控股有限公司网站公示7个工作日。
2.对公示无异议人员,经县人社、财政(国资)部门审核后,签订劳动合同。被聘用人员与原单位有人事(劳动)关系的,由本人按有关法律法规负责处理。
3.受聘人员在规定的时间内(除不可抗拒原因外)未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒绝签订聘用合同的,取消聘用资格。
被聘用人员在服务期间,与企业签订劳动合同,合同期为三年,合同试用期为三个月;合同期满(或合同试用期内),如不能胜任工作,则解除合同;合同期满,如能胜任工作,续签劳动合同。
聘用人员年薪约为75000-80000元,从起薪之月起,参加企业职工社会保险,缴纳住房公积金。
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,响水县灌江控股有限公司纪检和监察专员办公室全程参与监督。
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